ネオシスでは、社員の平均年齢が30歳強と若いメンバーが中心の会社です。
社員全員が自らの方向性を定め、自己研鑽を行い会社繁栄に努めています。
ネオシスが求める人物像は、
「元気」で「やる気」があり、「根気」強く物事に取り組める人材です。

「元気」 ―　体調、精神面の自己管理ができる　―

「やる気」 ―　失敗を恐れず前向きに取り組む姿勢がある　―

「根気」 ―　粘り強く最後まであきらめない　―